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fukushiko

Author:fukushiko
ニュース以外は古い記事もとりあげていますが、法改正や基準の変更等で
現在では手続等異なるものもあります。


批判的な表現・スレの流れも含まれることがあります(一部伏字にする場合はあり)。

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用語解説

サ責=サービス提供責任者
オバヘル=オバサンヘルパー
妖怪=要介護状態の家族を指す家庭板用語
ナマポ=生活保護
加配=加配教員。非常勤などで通常より多く教員を配置すること
池沼=知的障害者。あうあうあーなどと蔑称されることも

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  • 【介護職】面接でどんな自己PRすればいい?

133.jpg
引用元:【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ03
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1330515940/

681: 名無しさん@介護・福祉板 2012/05/01 18:54:14 ID:neCf3Jw3
明日、介護施設で面接があります
介護福祉関係のもろもろの資格は取得中で、目下のところ無資格ですし、経験もありません
ただ、辛抱強く高齢者のお世話をすることには、なんとなく自信があります
子供時代から世話焼き気質というか、たとえば知的にちょっと、なクラスメートの勉強を粘り強くみたりと、生来の気質みたいです

前置きが長くなってしまいましたが、今現在介護職に就いている方々、教えてください
右も左もわからないズブのド素人の新人にほしい能力といいますか、人事もこういうやつを採ってくれよ、という新人は、どういう人物ですか?
それを面接時に、自分のPRポイントとして話したいので、ウソにならなければ話したいので、ぜひご教授お願いします

682: 名無しさん@介護・福祉板 2012/05/01 19:11:15 ID:rATDVlOb
>>681を読む限り、そのままのあなたで良いと思います。
ただ、「世話焼き」は諸刃の剣です。自立支援を疎外する性格と取られないように、
「その方が自分らしく自立した生活を送れるように」とか付け加えた方が良いかと。
「粘り強さ」については、それを証明するエピソードがあると良いかもしれません。
粘り強い性格と言いながら、職歴が短期しか無いと「なんだ口だけか」となるので。
681に書かれたようなことをさり気なく披露できたら良いと思います。
ご健闘をお祈りします。

685: 名無しさん@介護・福祉板 2012/05/01 20:02:21 ID:neCf3Jw3
>>682
回答ありがとうです
そういえば介護関係のテキストには、できるかぎり自立した生活が送れるように、といった文言が多いですね
1から10まで徹底フォローしますという、たぶん現場にとっても困りものの、ヘンな熱意と取られないよう注意します
職歴についてはおそらく大丈夫ですが、さらっと話せる印象的なエピソードを考えておくことにします
あとは面接官との相性次第となるのでしょうね
がんばります
ほんと、ありがとうございました

689: 名無しさん@介護・福祉板 2012/05/01 20:37:02 ID:rATDVlOb
>>685
面接官に「じゃあ、その『自立した生活』ってどんな生活だと思う?」と
訊かれたら、どう答えますか? 自分なりの答を用意しておくと安心かと。
私が答えるとすれば、「施設の集団生活の中でも、その人が大切にしたい
と思っていることが大切にできるような生活のことだと思います。具体的
には、その人その人で違ってくるかと。働きながら考えて行きたいです」
みたいになると思います。でも、まあ、686さんが言うように、多分あなたは
採用でしょうね。不採用だとすると、条件が折り合わないとか、その辺りでは?

690: 名無しさん@介護・福祉板 2012/05/01 20:52:04 ID:neCf3Jw3
>>689
まずい、本格的に緊張してきたw
2行目まで読んで、考えてみたけど、よい回答が思いつきませんでした
いきなり面接でそう振られたら、「自分でできる範囲のことは自分でできるようにしていくことで、」とか、「自立」のただの言い換えになってしまうところでした
「大変恐縮ですが、ちょっと水を飲んできてよろしいですか。」
まだまだ全然浅すぎますね
介護や、利用者の方々の施設での生き方、行き方に対する理解が
精々、テキストをまとめてきたノートに何度か目を通して、落ち着いてのぞみます
上っ面のことばになってしまうのは、未経験だからしょうがないと見てくれることを願って

692: 名無しさん@介護・福祉板 2012/05/01 21:28:00 ID:rATDVlOb
>>690
緊張させるようなこと言ってゴメンなさい。くり返しますが、
あなたは普通の施設なら十分採用されるレベルなんで、
そんなに緊張しないで大丈夫ですよ。
「自分でできる範囲のことは自分でできるようにしていくこと」
も大切な視点だと思います。ただ、それは「手段」であって、その「目的」
が何なのかが分からないと、独善的な強制になるかもしれないですよね?
そこも分かってますよアピールがしたいと思ったので、私としては、
689のような回答を考えてみた次第です。それと、面接官に採用したいと
思ってもらうために「働きながら考えて行きたい」と付け加えました。
当り前ですが、面接は採用してもらうために受けるのですよね?
あなたに688に書かれたような弱点があったとしても、それが
介護の仕事を通して改善されていく可能性があるとしたら、
その他に何も問題が無いとすれば、私が面接官なら採用します。
「この人にはこの仕事をする必然がある」と思うからです。
まあ、ここで模擬面接を受けたようなものだと思って、
明日は気軽に臨んで下さい。良い結果に結び付くよう祈ります。

686: 名無しさん@介護・福祉板 2012/05/01 20:09:53 ID:uSTyTYk3
>>681
文章を読む限り、施設の面接官はまともなのが来たと喜ぶレベル
むしろ勤務してからのが大変だよ
もう少し、不真面目と言うか、肩の力を抜かないと施設によっては心が病むよ

688: 名無しさん@介護・福祉板 2012/05/01 20:35:18 ID:neCf3Jw3
>>686
それは私の弱点です
いつもどこかしら固い
前職の上司からも、「まじめなだけじゃダメだよ~(笑)」と、からかい半分にしばしば言われてました
そうなのですよね
そこそこラフでざっくりした人の方が、どんな職業でもやりやすいし、現場もうまく回りつく
たまに大チョンボしちゃうくらいでちょうどいい、と言っちゃったらなんですが
それは痛感してます
その辺りの性格は簡単になおせないので、笑顔を絶やさずなんとかって感じです
でも異常にユーモアセンスがない訳じゃないので、面接ではフツーににこやかに行こうと思います
あっさり弱点を見抜かれると緊張しますね

703: 名無しさん@介護・福祉板 2012/05/02 19:44:11 ID:W9abzSDg
幸いにも>>681は事前に面接先の人間関係を知ることができたんだから
内定ほしさに焦らず慎重にっていいたかっただけ

693: 名無しさん@介護・福祉板 2012/05/01 22:06:36 ID:hzgSJQ09

介護施設の面接なんて
俺なんかTシャツ短パンでひげも剃らずに行って、「はっ?とにかくがんばりますう」で即採用よ


694: 名無しさん@介護・福祉板 2012/05/01 23:42:30 ID:rMVnqpZV

厳しくなってきたとか云っても、現状は、来るものはウエルカムな業界だから、
余程酷い身なりとか、日本語が通じないとかのレベルぢゃなければ採用されるよw

まあ、ID:neCf3Jw3は、潰されるタイプみたいだけどな・・・


695: 名無しさん@介護・福祉板 2012/05/01 23:44:33 ID:0ugwNeKQ

確かにそうかも
自分は訪問介護だけど面接承ける前から「採る」前提な会話
「で、いつから来れる?」
「はぁ、来週頭からでも…」

一生懸命考えてきた志望動機とか言ってみたかったよw


696: 名無しさん@介護・福祉板 2012/05/02 00:43:42 ID:9yY6s9cy

俺のような仕事に真面目に取り組んでないカス野郎が残れてマジメな良い介護してる人が介護馬鹿やオバヘルに潰され消えるのは悲しいことだな
介護馬鹿は他人のモチベまで下げ逆に効率を悪くするクズ
オバヘルは他人の悪口を延々と言ってまともな人間を消すクズ


697: 名無しさん@介護・福祉板 2012/05/02 13:15:46 ID:w8wZxhOn

681です、お世話になったので報告を
面接はピリピリした感じにならず、悪くないムードでなんとか乗り切れました
アドバイスを下さった方々、ありがとうございました
実際、いただいたアドバイスから色々考えたり、調べたりしたことが、スムーズな受け答えにとても役立ちました

それから
わざとスレの流れに沿わせるわけじゃなく、本当にそれを留意点として強く確認されたのですが、
ご婦人職員方の意見の相違といいますか、ありていに言えば、その施設では、どうやらご婦人の職員間で冷戦状態になってるらしいですw
所長(男性)も困ってウンザリしているとのことでした
そしてまた、ご婦人職員の仲を取り持とうとしても、そうなると女同士で固まっちゃって、入って行きづらいと
一度間に入ったら、Aさんの肩ばかり持ってるとBさんに号泣されたことがあるそうで、もう嫌だと

そこで、そういうのは大丈夫か、若い私が緩衝剤、潤滑油になってくれることを期待している、そこをお願いしたいのだが出来るかと、質問されました

もちろん面接ですから、なんとかやれると思いますと答えましたが、そんなの、ホントはまったく自信ないです
女社会のドロドロさは私だって苦手なので、誰かの陰口がはじまると、さり気なく、そそくさ姿を消したり、いそいそ仕事してるタイプでやって来ましたし

キツイのは業務そのものではなく、なにかとナニな人間関係になりそうです
はっきり言って、そう来られるとかなり凹んでますが、まあ、がんばります
お世話になりました


708: 名無しさん@介護・福祉板 2012/05/03 23:06:07 ID:GZ9/uA/L

>>697
ああ面接終わってたのねorz
自分もいまの職場の4年前の面接でに似たようなこと言われたから他人事とは思えず再コメント。

うちの職場は40~のオバサマが異常に多い職場。
私、当時29。
オバサマ達は若い子とうまくいかず、オバサマ達vs若い子達の図式になっていると言われた。
ちなみに若い子=高卒~24、つまり私の位置を両者の真ん中においてほしい、と言われた。
きつかったけど今は溝もなくなりいい雰囲気になっていると思う。
コツはオバサマ達の味方をしつつ、若い子にはオバサマ達を理解するように働きかけたこと。
まだ頭の柔らかーい若い子達に、オバサマ達の立ち位置を理解してもらうような言動を常に選び、歩み寄るように仕向けた。
頭の硬ーいオバサマ達に考え方変えろって言っても無理だと思ったから。
オバサマ達もね、若い子が頼ってくれば悪い気しないのよ。
でもね、若い子達の頭の回転の早さからのいいアイディアとか、そういうの業務に取り入れたかったから、そこはオバサマ達に分かりやすいように説明したり若い子のアイディアの中でもオバサマ達のパワーが必要なんだ、と持上げたりした。

苦労するだろうけど頑張ってね。


698: 名無しさん@介護・福祉板 2012/05/02 15:09:05 ID:aQvm7Px3

お疲れ様です。
面接官、内情話しすぎだが大丈夫なのかそれ。

陰口は、ある程度参加、同意をしないと矛先が来るよ。
病まないように頑張って下さい。


699: 名無しさん@介護・福祉板 2012/05/02 15:12:04 ID:5UuSM4YJ

面接お疲れ様でした

しかし管理職クラスが手を焼く人間関係の改善に新人若手を投入ってありえんわ
上の考えが甘すぎてびっくりする

仕事覚える以外におばさま方の不毛な戦いにも心砕かないといけないこと確定って辛いしなあ

今回の面接で自信ついたのなら、回答保留にしてもう少しさがしてみたらいかが?
あなたの様な人ならどこでも採用してくれそう


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