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fukushiko

Author:fukushiko
ニュース以外は古い記事もとりあげていますが、法改正や基準の変更等で
現在では手続等異なるものもあります。


批判的な表現・スレの流れも含まれることがあります(一部伏字にする場合はあり)。

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用語解説

サ責=サービス提供責任者
オバヘル=オバサンヘルパー
妖怪=要介護状態の家族を指す家庭板用語
ナマポ=生活保護
加配=加配教員。非常勤などで通常より多く教員を配置すること
池沼=知的障害者。あうあうあーなどと蔑称されることも

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  • 【悲報】 国を挙げて 「育児休業」 を取らせようとしてるのに 、 日本人は取らない。 何故なのか


Daddy lap, Kira nap / jep42

引用元:【悲報】 国を挙げて 「育児休業」 を取らせようとしてるのに 、 日本人は取らない。 何故なのか
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1372914758/
1: シンガプーラ(北海道) 2013/07/04(木) 14:12:38.95 ID:IH8VNL190 BE:2092673838-PLT(12018) ポイント特典
2012年度の育児休業取得率、前年度に比べ男女とも低下 厚労省

 2012年度の育児休業取得率が、前の年度と比べ、男女ともに低下したことがわかった。

 厚生労働省の雇用均等基本調査によると、2012年度の民間企業で働く出産した女性のうち、
育児休業を取ったのは83.6%で、前年度に比べ、4.2ポイント低下した。

 一方、男性の育児休業取得率も、前年度に比べ、0.74ポイント低下した、1.89%で、依然、低水準に
とどまった。

 厚労省は、低下した原因として、東日本大震災後、雇用情勢が悪化し、男女ともに育児休業を取らずに
働く傾向があったと見ている。

http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00249233.html

2: ライオン(九州地方) 2013/07/04(木) 14:13:47.56 ID:YojEFZKaO
>>1
ワタミに「どう思う?」って聞いて見れば?

3: スコティッシュフォールド(兵庫県) 2013/07/04(木) 14:14:01.02 ID:fwRj2vwG0
他人の足を引っ張るのがジャップの習い性だからだよ。

4: バリニーズ(千葉県) 2013/07/04(木) 14:15:09.16 ID:tdYpCBOYP
何でって
長い間仕事休んだらどうなるかぐらい分かるだろ

5: ノルウェージャンフォレストキャット (北海道) 2013/07/04(木) 14:17:20.71 ID:W+t/xQWY0
そう思うなら、強制的に取らせないと罰則付き違法って法律を作ればいいじゃない

6: スペインオオヤマネコ(福岡県) 2013/07/04(木) 14:17:43.59 ID:fc5e9Hc60
そりゃ休んでる間その仕事を別の人に担当してもらうわけだし、
それで1年間上手く回りゃぁ、その後戻ってきても席が無いわな

家の中でその子供にしっかり教育施したほうがいいんじゃね?

7: ノルウェージャンフォレストキャット (東京都) 2013/07/04(木) 14:19:39.94 ID:3SJm9wms0
経団連かワタミかユニクロに聞けば

10: しぃ(埼玉県) 2013/07/04(木) 14:22:01.30 ID:ev1CC4sw0
足の引っ張り合いが大好きだもの
わざわざ弱みみせたら負けだろう

11: エジプシャン・マウ(やわらか銀行) 2013/07/04(木) 14:22:50.73 ID:wRluLbmt0
日本人は奴隷だから

12: バリニーズ(catv?) 2013/07/04(木) 14:22:56.26 ID:ZIJRCnIfP
>>1
マタハラって言葉知らんの?
会社では、育休取らせないふいんきを醸し出してるしな。

14: しぃ(茸) 2013/07/04(木) 14:37:41.17 ID:g2M6hb/o0
だって育児休暇とったらリストラされちゃうもん。

法律で取得を義務化してよ。

15: スコティッシュフォールド(茸) 2013/07/04(木) 14:38:31.80 ID:0Fk8CSmaP
まあ男の育児休暇は制度が強引な気がするしな

22: ノルウェージャンフォレストキャット (東京都) 2013/07/04(木) 14:59:00.31 ID:3SJm9wms0
>>15
大手は男の育休も奨励してるぞ
実際に取った保育園パパもいる
中小では難しいと思うので、
有給休暇にプラスして20日くらい休みを付与して、
それの消化具合を区役所なり官庁に提出するというのはダメかな?

17: ターキッシュアンゴラ(大分県) 2013/07/04(木) 14:41:36.70 ID:TQi9X36q0
育児休業取得出来てる人って、公務員くらいだろ

ワタミをはじめとするブラック企業は、24時間365日仕事だから、子作りも無理

25: スコティッシュフォールド(やわらか銀行) 2013/07/04(木) 16:28:11.63 ID:FBNlw3n2P
同僚や上司が育児休暇で1年や3年も休んでみろ。
中小がそんな余裕あるかよw

27: サイベリアン(青森県) 2013/07/04(木) 16:40:51.08 ID:UEW6Z7F70
国を挙げて取らせようとしている、と見えるように全力だしてるだけだから

29: シャルトリュー(宮城県) 2013/07/05(金) 00:12:31.99 ID:0TelFKlL0
育児休業の取得率をあげる政策よりも、
保育園の機能強化の方が国民の理解が得られると思う。
男女で平等に働かせようとしてるのに、休業を増やす政策はおかしい。

30: オシキャット(やわらか銀行) 2013/07/05(金) 00:16:07.46 ID:8ks+VqjL0
自民は0歳児保育を嫌がってるから
家族の道徳がどうのとか言って

34: オシキャット(やわらか銀行) 2013/07/05(金) 00:23:49.99 ID:8ks+VqjL0
短期的にはアベノミクスで好景気もあるかもしれないよ(恩恵企業だけかもしれないけどね)

でも長期的には日本の衰退が確定した
若者や次世代を犠牲にしたのだから

38: ラガマフィン(関東・甲信越) 2013/07/05(金) 00:47:00.87 ID:GQdxfZt0O
休んだら給料もらえないし生活できないよ。
有給だってないんだから。

39: ターキッシュバン(神奈川県) 2013/07/05(金) 07:19:52.35 ID:DUg7nqgg0
休暇ってのがよくない

育児義務とか育児役とかにして強制すればいい

42: ヒマラヤン(大阪府) 2013/07/05(金) 07:47:11.08 ID:IR0y27Yl0
給料稼ぐ以上に費用対効果のある育児があるかよ。

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